Vertrauen, Diversität und Gelassenheit sind aus Claudias Sicht die Zutaten für ein erfolgreiches Innovationsmeeting. Claudia glaubt an die kreativitätsfördernde Kraft des Spiels. Mit spielerischen Impulsen ermutigt sie die Teilnehmenden, ihre Komfortzone zu verlassen. So finden Teams kokreativ gute Ideen für konkrete Problemlösungen.
„Daniel Düsentrieb ist ein Mythos“, findet Claudia. Innovationen sind immer das Ergebnis kokreativer Arbeit und eines gemeinsamen Zielverständnisses.
Nicht alle Teilnehmenden halten sich selbst anfänglich für kreativ. Durch Claudias Haltung und Methodenauswahl erfahren sie sehr schnell das Gegenteil. Spaß und gute Ergebnisse gehen hier Hand in Hand.
Claudias Meeting-Hack, „2 Wahrheiten und eine Lüge“, schafft Gesprächsanlässe und Vertrauen und fördert selbst in Teams, die einander lange kennen, noch Erstaunliches zutage.
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