FUTURE
LEADERSHIP
ACADEMY
“Podcast Meeting Monkeys.”
Impulse für gut gemachte Meetings – zum Nachahmen empfohlen!
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“Podcast Meeting Monkeys..”
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“Podcast Meeting Monkeys.”
PODCAST
PODCAST?
Lerne uns kennen und hören:
Die andere Art zu führen und zu denken.
Lerne Tomma in ihrem Podcast “Meeting Monkeys” kennen und erfahre mehr über interessante Themen aus dem Bereich Leadership.
Claudia Schuh – Innovationen in Meetings: wie geht das?
Vertrauen, Diversität und Gelassenheit sind aus Claudias Sicht die Zutaten für ein erfolgreiches Innovationsmeeting. Claudia glaubt an die kreativitätsfördernde Kraft des Spiels. Mit spielerischen Impulsen ermutigt sie die Teilnehmenden, ihre Komfortzone zu verlassen. So finden Teams kokreativ gute Ideen
Tomma Piltz – Wie können Meetings zu einem erfolgreichen Change beitragen?
Die Arbeit mit Metaphern, Partizipation vieler und Raum für Emotionen: das sind für Tomma Piltz die Bausteine für erfolgreiche Meetings in Veränderungsprozessen. Im Change sind immer Emotionen im Spiel – und das ist auch gut so! „Ohne Emotionen bewegt
Anne Kühl – Wie kann ich in Meetings mit meiner Stimme Wirkung erzielen?
Die eigene natürliche Stimmlage, eine gute mentale Vorbereitung und ein klares Ziel vor Augen sind für Anne der Schlüssel für eine starke Wirkung im Meeting. Mit Atemtraining, Muskeltraining und Haltungstraining findet jeder seine natürliche Stimmlage. Und durch kurze, einfache
Frank Schuhmann – Wie gelingen Meetings im Projektmanagement?
Humor, echtes Interesse an Menschen, ein aktives Beziehungsmanagement und ein gemeinsamer Fokus auf das Projektziel sind aus Sicht von Frank Schuhmann zentral: nicht nur für Projekte allgemein, sondern insbesondere auch für Meetings. Frank schafft in Meetings einen „safe space“
Daniel Rieber – Was gewinnen wir durch mindful Meetings?
Kreativer und innovativer sein, besser zuhören, kluge Entscheidungen treffen, erfolgreich co-kreieren, gut im Team kommunizieren – das alles können wir laut Daniel Rieber mit mehr Mindfulness in Meetings erreichen. Mindfulness bezieht sich nämlich keineswegs nur auf das Individuum, sondern
